パートを扶養家族の枠内でしたい方へ

扶養家族のままでいるためには

　「パートで働きたい」「何かできるアルバイトはないか」と考えてパートやバイトの求人募集広告などを見たとき、扶養家族として税金の控除を受けながら働くことができる仕事って限られたものしかみつかりませんよね。

　まして、小さなお子さんを持つ主婦の方ですと、時間的な制約もありなかなか思うようなパート先を見つけるのに苦労してしまうことだと思います。

　扶養家族控除や配偶者控除を受けている場合、103万を超えてしまいますと、扶養扶養として申請しているご主人の方の税金が増えてしまいのと、その手続などが必要となってしまいますし、配偶者控除がなくなると家族手当が支払われない会社ありますから、ご主人がそんな会社に勤めている場合、103万円以上の収入があると、実質の収入が目減りしてしまうことにもなりまねません。

扶養控除や配偶者控除を受けられるのは

　扶養家族控除や配偶者控除を受けるのは、年収が103万円でなければいけません（学生の場合は130万円まで）し、配偶者特別控除を受けられるのは年収が141万円まで。

　ただし、年収が130万円を超えると社会保険料を別に支払わなければならなくなりますし住民税は市町村ごとに課税金額が異なっているため年収が103万円以下でも支払わなくてはいけない場合があります。

　103万円～130万円までは、所得税や住民税を支払わなければならないだけですので、実質の収入はそれほど変わりはないのですが、130万円を超えた場合社会保険料を負担しなければならないので、一般的には年収が150万以上ないと損をするといわれています。

パート仕事を選ぶ時には

　実際にパートの仕事についた時、このような扶養家族控除に対する知識や理解のない所で働いた場合、控除額以上に働いてしまうことはよくあることです。

　実際、あなたがパーで働いていとき、みんな忙しく働いているのに自分だけ仕事をやめることできますか？

　また、年間の控除額をオーバーしそうだからといって、人手が足りないときでも休むことができるでしょうか？

　扶養控除や配偶者控除に関して配慮をしてくれないパート先では、「明日、どうしても人手がたりないかでてくれないか」とか「忙しいから残業してくれないか」などと頼まれることがあるはずです。パートやバイトを扶養家族や配偶者控除の範囲内で働きたいと希望するなら、やはり最初から、あなたの事情を考慮してくれる所で働かなく方がいいはずです。今は、派遣会社でも主婦の方のライフスタイルに合わせた仕事を紹介するようになっています。パート先を探す時は、新聞の求人広告や求人情報誌で探すとネットの求人サイトなどを活用すると、希望のパート先が見つかりやすくなるはずです。